3月8日下午，学校在第一会议室召开了2017年科研工作会议暨本学期第一次科研例会。校长杨晓东出席会议并作重要讲话，副校长宋立军主持会议。各教学分院（部）院长（主任）、主管科研副院长（副主任），科研处科级以上干部参加会议。

会上，杨晓东对学校科研工作提出了方向性思路和总体要求。他指出，一是要通过政策引导，挖掘广大教师科研潜力，提升学校科研实力。一方面要加大对高层次项目和高水平成果的奖励与资助力度；另一方面要坚持对教师科研业绩进行评价考核，继续加大考核力度，落实分配各教学院（部）科研工作指标任务。二是要由少数教师参与的单一纵向“高精尖”课题，向有多数教师承担面向行业、企业的横向课题转变。同时，要注重横向课题的成果转化应用，对于成功转化的成果学校要有政策激励。三是要进一步转变工作作风，特别要抓好机关及相关服务部门的工作作风建设与考核，提高服务质量。

科研处处长崔亚新就2017年学校科研工作作了总体部署。一是进一步抓好科研平台建设。在加强现有科研平台管理的基础上，积极争取省级以上各类科研平台。二是进一步注重创新团队建设。以现有省级创新团队建设为示范，带动各教学院（部）整合、培育和打造自己的创新团队。三是进一步加强科研项目管理。拓宽项目申报渠道，实行项目申报专家预评审制度，做好校内基金培育项目，加大在研项目的服务、管理和监控力度。四是进一步提升科研成果水平，促进科研成果转移转化。五是进一步营造学术氛围。支持和鼓励各院（部）主办有影响力、有学术价值的国内国际学术会议，组织专题学术报告。支持广大学生参与学术活动，为学生开展各类科技活动提供服务。六是进一步加强科研处作风建设。不断提高政治素质和业务能力，提高管理水平和服务质量，增强为广大教师服务的意识。

科研处副处长鲍艳对寒假以来的主要科研工作完成情况进行了通报，崔亚新对下一阶段的具体科研工作进行了详细布置。

最后，宋立军就如何落实学校2017年科研工作任务提出四点希望。一是要树立发展自信，增强责任担当。要以学校取得的成绩为基础坚定未来发展信心，同时直面存在的问题，清醒认识到高校之间科研工作的竞争态势，增强忧患意识和责任意识，切实认识到科研工作对提高教师自身教学水平、学校人才培养质量和提升学校核心竞争力的重要意义。二是要明确工作目标，理清工作思路。2017年学校科研工作将紧紧围绕“软硬”两个指标开展。软指标是要实现学校科研工作三个“新转变”，即实现教师对教学科研二者关系认识上的新转变；实现教师侧重基础研究向注重应用开发研究的新转变；实现科研管理队伍工作作风上的新转变。硬指标是要完成学校2017年党政工作要点中的具体科研工作任务。三是要加强政策导向，激发科研活力。要进一步完善科研评价激励机制，发挥好评价激励体系的杠杆作用和导向作用，改革科研管理体制，推进管理重心下移，创新科研团队组织模式，激发教学分院（部）、科研平台和广大教师的科研活力。四是要尽早科学谋划、狠抓工作落实。2017年是学校新增硕士学位授予单位申报的冲刺之年，是学校实施“十三五”事业发展规划的重要一年，也是全面落实第六次党代会报告的开局之年。各单位要认真贯彻落实学校2017年工作部署，统筹安排，集智聚力，实施精细化管理，扎实推进学校各项科研工作取得新进展。